Unser Vorgehen

In einem bewährten Sieben-Punkte-Programm werden die Jugendlichen während der gesamten Lehrzeit betreut. Hilfe zur Selbsthilfe wird bei uns gross geschrieben. Nach einer sorgfältigen Abklärung ihrer Interessen und Fähigkeiten werden durch die Jugendlichen selbst ihre Jobprofile erarbeitet, mögliche Lehrbetriebe evaluiert und Bewerbungsunterlagen erstellt. Anschliessend kontaktieren wir das Unternehmen und machen einen Vorstellungstermin ab. Dann werden die Jugendlichen zu einem Vorstellungsgespräch begleitet, es wird ein Termin für die Schnupperlehre vereinbart und schliesslich der Lehrvertrag unterzeichnet. Das Ziel ist immer ein erfolgreicher Lehrabschluss im ausgewählten Beruf.

Viele Unternehmen profitieren bereits – wann sind Sie dabei?